En ocasiones, nos encontramos con distintos problemas cuya raíz está en los propios empleados, los cuales por distintas razones, tienen un comportamiento que perjudica a la entidad para la que trabaja y en muchas ocasiones a los demás trabajadores.

Para la persona jurídica o física que padece este tipo de problema, es difícil determinar y sobretodo demostrar cual de los trabajadores está originando estas circunstancias.

Uno de los modos más eficaces para tratar este problema, es el de la infiltración de personal, ya que desde dentro de la empresa y al ser considerado un empleado más, puede llegar a obtener información sobre el problema que existe y concretar quien es el trabajador o trabajadores que los origina.